李光耀，天下劳动模范 。充满正能量的微笑和满满的三峡情怀是他身上最鲜明的印记 。
一朝筑梦，踏水电征程不渝；
十载年龄，谱精益篇章不断 。
怎样始终严谨详尽，为电站提供最好的清静防地，是李光耀一直在思索和做的事，更是他的“匠心”所在 。正是这种匠心，让他成为了一个勇于继续的三峡人，一个敢于立异的带动人，一个凝聚人心的班组长和一个不忘初心的支部书记，一个要害时刻冲锋在前的“战士” 。
一个字斟句酌、敢于立异的三峡人
2008年，李光耀结业来到三峡电厂，刚进厂不久，他便自动请缨，加入到三峡电站投运以来难度最大的一个刷新项目——三峡左岸电站500千伏气体绝缘全关闭组合电器（简称GIS）开关失灵；す⑿ 。时代，他自力绘制了200多页接口图纸、240多页端子图……一年时间，他从初出茅庐的结业生生长为一名独当一面的手艺主干 。
2013年，当溪洛渡左岸GIS离电网倒送电只有15天时，他发明隔、地刀操作继电器保存故障，若是不处置惩罚好，很有可能会影响后期运行 。“必需将这228个隔、地刀分合闸继电器所有换掉！”在专题协调会上，他斩钉截铁 。他清晰地知道15天内，在完成原妄想繁多事情基础上，还要高效准确地替换228个继电器，需要各方通力相助，同事们夜以继日 。时间紧、压力大，他紧迫组织同事剖析继电器故障缘故原由，联系厂家、协调业主，最终在划准时间内高质量完成了使命 。
2017年，他牵头建设立异事情室，向导青年员工开展手艺立异，解决；ぷ氨10余项家族性缺陷，研究的《金属关闭气体绝缘输电线路GIL故障闭锁重合闸要领研究与系统设计》等项目效果的应用为溪洛涉水电站的清静稳固运行提供了可靠包管 。
2017年5月，海内某水电站500千伏GIL爆发永世接地故障，电站损失严重 。属于国家电网直调的溪洛渡左岸电站有3条GIL输电线路，GIL出线套管只有线路；ひ幌畋；，若是行动过失则面临事故危害，这个问题牵动着众多人的心 。怎样解决这个问题呢？他接到使命，连忙召集分部员工，查阅资料，审查现场装备，以为可以通过增添；ぷ爸媒饩稣飧鑫侍 。他团结南瑞继保等单位一起研发新的GIL短差；ぷ爸，研究确定与原有；は低车呐浜下呒，组织实验入网试验，确保新的；ぷ爸没竦昧斯业缤娜峡 。
溪洛涉水电站投产后的五年里，他继续坚持着严谨详尽的事情作风，全心维护继电；ぷ爸，并将履历融入到作业指导书之中，为电厂350天内接受运行18台77万千瓦级水轮发电机组及溪洛渡这座大国重器五年稳固运行和清静发电孝顺了智慧和青春 。
一个继续有为、凝聚人心的班组长
“让每一次作业都经得起装备‘长周期、不中止、无缺陷、满负荷’运行的磨练”是；し植磕チ肺ぷ氨傅谋曜 。作为一名下层治理职员，他打造了一支手艺精湛的继电；び肭寰沧远敝梦薏蕉 。2016年至2019年，所辖；ぷ氨感卸布257台次，准确行动率100%，为电站的清静稳固运行提供了顽强的包管 。2017年，在国家电网调理中心13个直调厂继电；ぷㄒ稻婊槠乐，溪洛渡电厂以958.1的高分压倒一切，获得了查评专家的高度评价 。；と说淖终寰渥煤陀掠诩绦，捍卫着溪洛涉水电站；ぷ氨傅陌俜种僮既沸卸实淖鹧 。
2016-2018年是公司刷新生长的要害时期，团结三项制度、绩效审核、两地事情等一系列刷新行动，他第一时间指导员工从阵势出发，勉励员工顺应、支持刷新，探索出以模范为带动、以交流促生长、以仪式求认同、以眷注暖人心的事情方法，班组凝聚力获得显著增强，各项刷新政策平稳落地 。2017年，；し植15名员工自动应聘为乌东德、白鹤滩电厂筹建处储备职员，为两座电站的建设作育运送了优异人才 。
近年来，；し植炕竦梦耙撞扒嗄晡拿骱拧薄⑻煜碌缌π幸怠爸柿啃诺霉嘧椤薄⒅泄寰采帷扒寰仓卫肀曜蓟髂０嘧椤钡壬称呼，涌现出以“最美三峡人”刘忠惠为代表的大批优异员工 。
一个不忘初心、务实求进的支部书记
“党支部就是伟易博家，家好了，人就好了” 。作为；し植康持Р渴榧，他坚持问题导向，从严从实开展下层党建和员工头脑政治事情，体例《党支部事情手册》，严肃组织生涯，强化纪律监视，通过开展党员树模岗、党员树模磨练机组等主题实践运动，弘扬长江电力“精益-责任”文化，深度融合党建事情和生产治理，严酷执行清静规程、作业规范、工艺流程和验收标准，逐步将支部打造成顽强的战斗堡垒 。
2017年，党支部被国资委党委命名为中央企业第一批下层树模党支部，成为伟易博唯一获此殊荣的下层党支部 。他说：“我们要继续把支部建设好，更要把履历撒播出去 。”2018年，他向导支部党员总结提炼支部履历，形效果果“七个一”，即一篇交流通稿、一个宣传册子、一个交流PPT、一个旅行蹊径、一个党员运动室、一个；な悠怠⒁桓鍪虑槭植，周全展示树模支部的规范性、立异性；同时，将支部党建履历举行推广交流，组织内外交流23次，达1300多人次，发动集团公司下层支部党建事情质量进一步提升 。
一个甘于贡献、敢于冲锋“；ふ绞俊
“复工复产迫在眉睫，需要尽快调解岁修妄想！”睡房微黄的灯光映在李光耀的脸上，面临做满了红色标记的手艺计划、妄想安排，他最后一次点击“生涯”之后，这位上任不久的；ぷ氨钢卫碇魅沃沼诙ㄐ牡乜吭诹艘伪成 。
2020年2月12日，是首批支援电站值守职员抵达的时间，也是李光耀春节后返回溪洛涉水电站的第一天，是疫情防控和复工复产事情的“节骨眼” 。
2月中旬，溪洛渡右岸电站主送的广东地区陆续最先复工复产，电力需求增大 。“不可让磨练事情影响机组发电！”装备主任是电站装备治理的中心 。突如其来的疫情，一天天缩短的工期，丝绝不可降低的磨练标准，怎样力保；ぷㄒ邓晷奘虑榧苹暾⒆橹轿弧⒅柿坑帕，确保装备为汛期多发电、为企业稳增添做孝顺，成为了李光耀确当务之急 。他实时协调电网专业职员，对接班组作业职员，想方想法做到最周全的准备 。2月27日，溪洛涉水电站正式恢复岁修事情 。难题在那里，问题在那里，那里有需要，他就和；ぷㄒ档耐旅欠浩鹪谀抢，开启“白+黑”“6+1”的战斗模式，成为复工复产的“先锋战士” 。
5月20日下昼，李光耀接到了南网总调“5月23至26日完成溪洛渡右岸电站4回线路；ぷ爸贸绦蛏都笆匝椤钡氖虑榘才 。
“一天调试一回线路双套；，何其难？！”各人叹息 。
“是难，但我们一定能完成！”安顿好治疗眼疾的母亲，李光耀毅然投入到新的挑战中 。
升级事情第一天，允许开工被延迟 。时间名贵，李光耀带着厂家职员来到立异事情室，组织各人试验升级各款备件 。受疫情影响，厂家派来的事情职员竟然是刚入职不久的新手 。李光耀连忙联系厂家，找到熟悉情形的工程师，线上指导，重复探索，终于在网调下令之前自主掌握了备件升级的窍门 。
“多亏提前做了试验，接下来的现场升级事情很是顺遂，”李光耀特殊欣慰，“我们能，由于我们有准备 。”
李光耀常说，“我就是特通俗的一小我私家，在岗位上，在生涯中，尽最大的起劲做好我以为值得做的、有意义的事 。”